【獼猴知識小學堂-沒有猴王這件事!】

台灣獼猴是以母系社會結構為主的群居性動物，具有相當明確的階級制度 (Birky & Su, 2005)。在母系社會的結構中，雌猴間有著嚴密的血緣關係，雌猴多留在出生社群，雄猴會在3-5歲會離開出生群 (Wu & Lin, 1992； Hsu & Agoramoorthy, 1999; Hsu & Lin,2001)。因此，在社群結構中大部分的社群成員是成年雌猴，成年雄猴約只佔社群成員中的5%。

一般我們所看到高舉尾巴呈現S型的雄猴(俗稱猴王)，實際上是因社群內雌猴接納移入的”群內核心雄猴”。由尾巴高舉成S型來評斷是否為群內核心雄猴其實是不準確的，因為獼猴跟我們人類一樣每個個體都有自己的個性，有些年輕的獼猴里長很愛舉尾來宣告自己的位階，但是一些穩重型的老里長就會比較低調的不舉尾；而且對獼猴來說舉尾根據情況的不同有各種不同意思，例如示好、威嚇、展示等等的情緒表達，所以不論是雌猴、幼猴、雄猴都是會舉尾的喔！

所以用舉尾來辨識核心雄猴，是錯誤的觀念呦!
必須要觀察雄猴距離社群的遠近、雄猴與社群成員間的行為互動，才能判斷是否為核心雄猴。

那麼核心雄猴是如何產生的?
核心雄猴不一定是經由打鬥所產生的，最基本必須獲得社群內雌猴的認同(因雄猴皆是外來的非本群出生)，也就是必須能吸引雌性(會照顧嬰猴、抵禦其他社群等)，才能成為核心雄猴。而核心雄猴就像是我們的民選總統一樣，經由雌猴選出，有位階優勢、交配優先等等利多。通常4年核心雄猴會自動退位離群，推測可能跟避免近親較配的機制有關(雌猴4歲性熟)，目前臺灣獼猴還沒有相關研究探討此現象。

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